公务员基本每年盘踞职业幸福感排名第一的地方，福利待遇到底有多好？来听上岸鸭剖析一下：

第一大家来看公务员的薪资构成。体制外的薪资，基本就是全部收入，剩下的收入可能是有13薪（基本需要入职满1年）、年终奖（也基本需要入职满1年）之类，但这类占比一般不大。体制内的薪资，一般就是基本薪资，还有每一个月的各项补助，各类考评的奖金。另外还有公积金，体制内也都足额缴纳。普通区域的公务员转正之后全年到手现金+公积金差不多10w+是常有些，在更好一些的区域，20w也司空见惯。

第二再来看看隐形福利。体制内的隐性福利相对该区域的多数企业是要好上很多的。吃住方面，饭店价格实惠美味，三五块就可以吃到很丰盛的两餐，且材料什么的有保障。在企业内工作外卖或者出去吃或是公司饭店，同等水平可能得20元起吧。光是餐饮支出方面每一个月就能省下七八百。外地的或者在市区没住所的同事单位一般还有宿舍提供，价格一般也不贵，还离单位近，交通也几乎无支出。所以说对于大部分人，平时支出最多的吃和住，单位能解决了，自己基本就能攒下80%-90%的收入。此外还有医疗保险报销，公积金，买房的时候就能了解这多么有用，容易贷款利率也低！

公务员的福利待遇能叫你几乎没还贷重压，叫你退休将来收入很稳定，且基本不可能被裁员，现金流也很稳定。公务员的待遇，已经不可以仅仅用收入来衡量了。铁饭碗铁饭碗，为何要叫铁饭碗？不是金饭碗，更不是银饭碗，是铁饭碗。